NOTIZIE PRECEDENTI LEGISLAZIONE SOCIALE
Reato di estorsione nei confronti dei lavoratori di Eufranio Massi
CCNL Metalmeccanici. Fim-Fiom-Uilm: il 22 novembre 2025 firmato il contratto dei metalmeccanici con aumento salariale di 205 euro sui minimi
Dirigenti medici e sanitari. Sindacati e Aran firmano il contratto 2022-2024. Aumento medio di 230 euro al mese. Aumenti stipendiali strutturali, patrocinio legale gratuito in caso di aggressioni e revisione dei fondi aziendali. Sono le novità principali della pre-intesa del Contratto Collettivo Nazionale per la Dirigenza Sanitaria 2022-2024 sottoscritta oggi da tutti i sindacati tranne che dalla Cgil Medici e Fassid, e che riguarda 137.000 dirigenti, di cui 120.000 medici e 17.000 sanitari non medici
ARAN: siglato il CCNL dell’area funzioni centrali – triennio 2022-2024. L’ARAN ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 267 del 17 novembre 2025, il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dell’area funzioni centrali, triennio 2022-2024, sottoscritto in data 28 ottobre 2025 con le Organizzazioni e confederazioni sindacali rappresentative
Se il dipendente è «infedele» l’azienda può spiare il suo pc (e licenziarlo): la sentenza della Cassazione. La Cassazione ha stabilito che, se il datore di lavoro ritiene che un lavoratore commetta azioni che ledono la reputazione aziendale, può procedere al controllo del pc fino a licenziarlo
Decreto Sicurezza, le nuove misure sul lavoro pubblicate in Gazzetta Ufficiale. Il DL 159/2025 introduce misure per salute e sicurezza: bonus/malus INAIL, formazione, controlli, tutela studenti e novità su NASpI e SIISL
Un decreto ampio con molte ricadute sul lavoro e la sicurezza
Un’attenzione particolare alla salute dei lavoratori nel D.L. 159/2025 di Eufranio Massi
Patente cantieri e sicurezza lavoro: tutte le novità in Gazzetta Ufficiale. Pubblicato il provvedimento che modifica il Testo Unico Sicurezza Lavoro: rafforzati controlli, formazione e strumenti digitali per imprese e lavoratori
Festività 1 e 4 novembre 2025 in busta paga: cosa spetta ai lavoratori. Ognissanti cade di sabato: cosa cambia per mensilizzati e orari. Ecco come vengono pagate le festività del 1° e 4 novembre 2025 in busta paga
Convalida delle dimissioni durante il periodo di prova per madre e padre di bambino fino a tre anni
Ministero del Lavoro: Autoimpiego – aperta la piattaforma per richiedere gli incentivi
Disposizioni incentivanti per chi opera in montagna
L'obesità è una malattia: approvata la Legge che tutela chi ne soffre. Via libera definitivo del Senato alla proposta di legge «Disposizioni per la prevenzione e la cura dell'obesità». In Italia circa 6 milioni le persone obese
Parlamento: pubblicata la legge delega in materia di retribuzione e contrattazione collettiva. Il Parlamento ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 230 del 3 ottobre 2025, la Legge n. 144 del 26 settembre 2025, con deleghe al Governo in materia di retribuzione dei lavoratori e di contrattazione collettiva nonché di procedure di controllo e informazione
Infortunio sul lavoro e malattia professionale: tutele, obblighi e gestione. Profili definitori e procedurali, estensione delle coperture assicurative, conseguenze economiche e ricadute in termini di responsabilità civile e penale
La responsabilità del committente di fatto per gli infortuni sul lavoro
Parlamento: nuovo congedo per i lavoratori affetti da gravi malattie. Il Parlamento ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 171 del 25 luglio 2025, la Legge 18 luglio 2025, n. 106, con disposizioni riguardanti la conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche
Le nuove tutele sul lavoro per chi ha un tumore. Dal 1° gennaio 2026 entra in vigore una norma che amplia i benefici, non solo per i pazienti oncologici, ma anche per le persone con una patologia rara o una cronica
Arriva lo ‘scudo penale’ per i medici, ok a scuola di specializzazione per i medici di famiglia e alla riforma degli Ordini. Via libera dal Cdm al Ddl Delega sulle professioni sanitarie. Oggi il testo, dopo lo stop del 4 agosto, è stato approvato Consiglio dei Ministri. Il provvedimento introduce anche forme premiali per la riduzione delle liste d’attesa, misure per contrastare la carenza di personale e governance dell’intelligenza artificiale in sanità
Non solo mobbing: ecco il risarcimento da stress lavorativo. Cassazione: lo stress lavorativo può bastare per condannare il datore, anche senza mobbing. Ecco cosa significa e come tutelarsi